企业文化师资格考试 企业文化师拓展培训

这些问题我想一直困扰着很多从事企业文化的人员。

我，作为一个企业文化师认证招生老师的角度去帮大家说说以上这个很有争议的问题。

自从05年这个企业文化师职业资格认证从国外引进过来后，我国就开始了培训、考试和相关证书。关于这个企业文化师培训的事情，目前已经可以说是遍布全国了，轰轰烈烈的培训应该可以说是从09年就开始了。

关于这些证书也颇多，所以这些证书一直也很有争议，根据我平时的收集，据大家所熟悉的证书有CIPS,CPM,ITC,CIP,CPPM.这些证书我想大家肯定也都听过，但未必都认识，也未必清楚是哪个机构颁发的证书。我之所以要用英文代替，因为大家看了肯定感觉很时髦，很国际化，所以看起来貌似也很实用，其实不然。很简单，我来举个例子，会计证和人力资源管理师证，没有很华丽的英文代码，但依然很实用，甚至像这样的证书已经发展成上岗证，从而也可以看出来这类证书的重要性。

言归正传，关于企业文化师证书，市面上也有两种说法，一个是行业协会颁发的培训证书，一个是属于国家政府相关部门颁发的职业资格认证。到底哪个对我们好，哪个真正适合我们，以我的观点就是，只要我们从事的单位认可，说得更实际一点就是只要可以“涨工资，方便找工作，涨退休金，评职称”我们就认同这样的证书。然而，根据我国相关政策的规定，持有国家颁发的职业资格认证，就可以享受这样的待遇，至于像一般培训机构所说，他们培训的证书是否是属于职业资格认证，我想这个问题更好解决，就是把他们的证书放在国家职业资格证书查询网上一查就知道了。

因此，只要清楚了以上这些知识，像标题上面的问题就很好解决了。

1，为什么要培训企业文化师？

因为企业文化师职业资格认证是新出来的一个职业资格认证，对于这个职业而言是比较有拓展空间的。企业文化师职业资格认证时刚出来的职业资格认证，因此，我们在学校读书的时候还都没有这个专业，关于这个相关的专业知识也没有得到一个系统的学习，所以参加这方面的培训还是有必要的。同时，在培训的时候还可以和许多从事企业文化行业的同事一起交流和学习，也不为是一件快事。

企业文化师职业资格认证的分类？

企业文化师职业资格认证分为：

高级企业文化师（高级或一级技师）

二级企业文化师（二级技师）

助理企业文化师（三级）

以上纯属个人愚见，说的有什么不对的地方，请大家建议，补充！

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